为推进我局人事管理规范化、制度化建设，进一步加强计算机行政管理系统人事信息子系统的应用工作，提高工作效率，提升工作质量，我局于近日印发了《厦门市地方税务局行政管理系统人事信息子系统管理试行办法》。

　　《办法》结合我局实际，确定了人事信息子系统实行分级负责的管理机制，明确了市局及各基层局人事部门的管理职责，制定了相应的奖惩措施，并对该系统的访问权限进行了严格的控制。同时，《办法》还就人事信息子系统应用以来资料维护存在实时性、准确性等方面的不足之处，强调各单位人事部门更新维护人事信息的时限，并要求系统干部职工主动向人事部门报送个人及其亲属的相关信息变动情况，为人事信息子系统顺利运行提供了有力的制度保障。